¿Qué beneficios existen para los trabajadores que son padres?
En Noruega, los trabajadores gozan de permisos parentales generosos, con hasta 49 semanas al 100% del salario o 59 semanas al 80%. Estos permisos pueden ser compartidos entre ambos miembros de la pareja, fomentando la igualdad en el cuidado de los hijos.
Noruega ofrece guarderías subsidiadas y flexibilidad laboral, permitiendo a los padres ajustar sus horarios para equilibrar el trabajo y la familia. Subsidios familiares especiales y opciones de lactancia pagada complementan estos beneficios, asegurando un apoyo integral para los padres trabajadores.