Noruega mantiene el desempleo estable, pero los datos esconden cambios por sectores
El paro en Noruega se mantiene en el 4,5%, pero transporte, sanidad y educación tiran del empleo en agosto mientras otros sectores pierden miles de puestos.
El dato de paro en Noruega parece plano, y precisamente ahí empieza lo interesante. La tasa oficial se quedó en el 4,5% en agosto, con unas 136.000 personas desempleadas y sin cambios respecto a los tres meses anteriores, pero debajo de esa estabilidad aparente el mercado se está moviendo con fuerza en direcciones opuestas según el sector.
Según la estadística AKU publicada por SSB, el empleo total apenas varió de un mes a otro, mientras la tasa de empleo subió 0,3 puntos respecto a enero gracias sobre todo a los menores de 25 años. Al mismo tiempo, los puestos de trabajo registrados por la estadística a-ordningen crecieron un 0,1%, unos 2.000 más, tras una caída del 0,5% desde junio. Es una foto fija del mercado laboral noruego en la que la calma de la cifra global convive con una rotación interna bastante activa.
La clave está en mirar dónde se crean puestos y dónde se pierden.
Dónde se concentran los nuevos empleos
El crecimiento de agosto tiene nombres y apellidos. Transporte y almacenamiento lideraron la subida con un 2,8% y alrededor de 3.800 puestos adicionales, en línea con un sector que en Noruega absorbe de forma estable demanda de personal ante la demanda por repartidores, mozos de almacén y conductores profesionales. Sanidad y servicios sociales sumó unos 3.200 puestos, un 0,5% más, confirmando la tendencia estructural que NAV lleva meses señalando. Educación creció cerca de un 1%, con alrededor de 2.400 nuevos puestos, ligada a la vuelta a las aulas tras el verano.
En el lado contrario, los servicios empresariales cayeron un 2,4%, unos 4.000 puestos menos, junto con los servicios personales, que perdieron alrededor de 1.250 empleados, y la agricultura, silvicultura y pesca, que retrocedió un 2,1% con cerca de 900 puestos menos. Son sectores que en agosto suelen ajustar plantillas, lo que no resta importancia al hecho de que la pérdida de servicios empresariales apunta a un enfriamiento en consultoría, limpieza profesional o trabajo temporal.
Lo que dice el conjunto del mercado
La fotografía completa no sale solo de agosto. La tasa de empleo se sitúa en el 69,8% para la población de 15 a 74 años, todavía 1,1 puntos por debajo del pico de paro covid de julio de 2020, cuando llegó al 6,0%. La serie venía deteriorándose desde el 4,1% de enero de 2025 hasta el 4,7% de marzo de 2026, según datos sindicales, antes de estabilizarse en los meses siguientes.
Ahí cobra sentido el dato que más interesa a quien busca oportunidades en Noruega. La encuesta de NAV a más de 13.000 empleadores estima un déficit estructural de unos 34.000 trabajadores, con la sanidad y los cuidados como área más afectada, alrededor de 9.200 profesionales, seguida de oficios cualificados como soldadores, electricistas y operarios industriales. Los condados con mayor brecha son Vestland, Rogaland y Nordland.
Las vacantes registradas por SSB en el segundo trimestre se situaron en 86.900, unas 1.600 menos que un año antes, una cifra que confirma que la demanda sigue ahí, pero que ahora se concentra con más claridad en logística, transporte, sanidad y educación, los mismos sectores que en agosto tiraron del empleo. Para quien esté pensando en trabajar en Noruega, la coincidencia entre los datos coyunturales y el déficit estructural es probablemente la pista más útil que dejan estos números.
